员工受伤非工伤，公司可以帮忙申请吗？

非工伤情况下，公司无申请工伤认定的义务。但依据《工伤认定办法》，劳动者可自行申请工伤认定，若公司不配合，可能导致劳动者权益受损，如无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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非工伤公司不申请。操作：1.公司可出具事故证明，员工自行申请工伤认定；2.若公司不配合，员工直接携带相关材料至劳动和社会保障局申请；3.确保申请材料齐全，含《工伤认定申请表》等。
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非工伤员工受伤，公司可不直接申请。常见处理方式为：公司可提供必要协助，如出具事故证明；或劳动者自行向劳动和社会保障局申请工伤认定。选择依据伤情严重性及公司态度决定。