公司解雇让我写个人原因离职可以吗

不可以让公司要求写个人原因离职。依据《劳动合同法》，若公司无法证明员工主动辞职，可能需支付经济补偿。若被迫写个人原因，可能影响权益保护及补偿获取。
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对此情况，常见处理方式为拒绝或协商。应拒绝公司不合理要求，或与公司协商，明确离职真实原因并保留证据，确保自身权益不受损害。
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不应写个人原因。操作如下：1. 明确拒绝公司此要求，坚持按实际原因填写离职申请；2. 如公司坚持，可提出协商，要求公司在离职证明中注明真实离职原因；3. 保留所有与离职相关的沟通记录，作为日后可能发生的法律纠纷的证据。