无合同无社保补偿标准

无合同无社保，解除劳动合同时公司应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同无社保情况下，常见处理方式为协商或诉讼。建议先与公司协商，协商不成再通过法律途径维权，以确保自身权益得到最大化保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
无合同无社保应补偿。操作如下：1. 收集工作证据；2. 与公司协商补偿；3. 协商无果则申请劳动仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。