上28天班工资应按实际出勤及合同约定计算。依据《劳动法》，用人单位需按时足额支付工资。不及时支付，劳动者有权要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是核对出勤记录与合同条款，按日或月薪计算工资。有争议时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需考虑效率与结果，劳动仲裁较快但可能影响工作关系，诉讼较慢但结果更具法律效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上28天班工资处理：1. 核对出勤与合同，确保无误后计算应得工资。2. 如遇欠薪，先与雇主沟通；无果则收集证据。3. 申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，仍不解决则提起诉讼。
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