试用期辞职，个人材料一般可取回。但离职证明原件需留公司。《劳动合同法》规定，员工离职公司有义务提供离职证明，但原件属公司所有。不及时处理可能导致后续就业或办理相关手续时遇到困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职可取材料。操作：1.与人力资源部沟通，说明辞职意愿并请求取回个人材料；2.如遇拒绝，收集工作证据，如邮件、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉，并提交相关证据，请求协助取回材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职，处理方式有协商和申请两种。可先与公司人力资源部协商取回个人材料；若协商无果，可向劳动监察部门申请协助，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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