二月份的工资，还是30天算？

工资应按30天或31天算，视二月天数而定。依据《工资支付暂行规定》，日工资为月工资收入除以月计薪天数，二月可能28或30天，应按实际计薪天数计算。不按规定计算可能导致工资计算不准确，影响劳动者权益。
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日工资计算：月工资除以月计薪天数。小时工资：月工资除以（月计薪天数*每日工作小时）。缺勤需扣减相应工资。
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工资计算方式需视情况选择，常见有按日、小时或月薪制计算。选择计算方式应依据考勤记录及薪酬制度确定，确保支付准确。不同计算方式适用于不同情况，选错可能导致支付错误。