仅有口头合同，如何解决

临时工受伤无工资证明，可依法维权。根据《劳动合同法》等，即使无书面合同，口头约定也具法律效力。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或向劳动仲裁委申请仲裁，仍无法解决则可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临时工受伤应这样处理：先与雇主沟通协商赔偿；若协商无果，向劳动部门申请调解；调解不成，申请劳动仲裁；仲裁不服，向法院提起诉讼。同时，注意收集证据，如工作记录、证人证言等，以证明劳动关系和受伤事实。