转正没交社保提前离职可以吗

可以离职，但需按规定流程。依据《劳动合同法》，劳动者需提前30日书面通知并办理离职。未交社保可要求补缴，否则可解除合同并获补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。
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处理方式有要求补缴社保、解除劳动合同等。选择时应考虑个人权益与实际情况，如公司愿意补缴则继续履行合同，否则可依法解除合同并索赔。
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可以离职。操作如下：1. 提前30日书面通知公司；2. 要求公司补缴社保，若不补缴则提出解除劳动合同；3. 办理离职手续，保留证据；4. 如公司不支付经济补偿，可申请劳动仲裁。