针对问题：非法招用未成年人举报电话

您可能还想了解非法招用未成年人举报后，相关部门的处理流程。根据解答内容，当您向当地的劳动监察大队举报此类违法行为时，劳动监察大队将依据《中华人民共和国未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》等相关法律法规进行调查。如查证属实，将责令用人单位立即改正，并对违法单位进行相应的行政处罚。此外，如违法行为严重损害未成年人权益，还可能触发刑事责任追究。法律依据为《中华人民共和国未成年人保护法》第六十八条及《禁止使用童工规定》第六条。
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从法律角度看，非法招用未成年人是指用人单位违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，招用未满十六周岁的未成年人从事劳动，或者虽满十六周岁但违反国家规定招用其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动的行为。
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您或许还想了解其他举报非法招用未成年人的途径。除了直接拨打12333电话举报外，您还可以选择：1. 前往当地劳动监察大队进行现场举报；2. 通过劳动监察大队的官方网站或微信公众号在线提交举报信息；3. 向当地教育部门、民政部门或未成年人保护组织反映情况，他们也可能协助处理。