试用期两个月工资是按月发的吗

试用期两个月工资应按月发。依据《劳动法》，工资需以货币形式按月支付，至少每月一次。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。
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试用期工资按月发。操作如下：1. 确认劳动合同中约定的工资标准及支付周期；2. 如无特别约定，默认按月支付；3. 确保每月按时足额支付，避免法律纠纷；4. 如有特殊支付需求，需双方协商并明确在合同中。
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试用期工资常见处理方式是按月支付。若双方有特别约定，如按周、日、小时支付，也可依约定执行。选择时应确保符合《劳动法》规定，避免违法风险。