还是档案？公司可以因此辞退我吗？

退休年龄以身份证为准，公司可因此辞退。依据《劳动合同法实施条例》，到达退休年龄劳动合同终止，公司无需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司正常运营。
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公司可因退休年龄辞退员工，处理方式有协商和依法办理。应优先选择协商，若协商不成，则按法律规定办理退休手续并终止劳动合同。
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退休按身份证。处理方式：1.提前通知员工，准备退休手续；2.核实身份证与档案年龄，确保无误；3.如员工有异议，协商或依法处理；4.依法终止劳动合同，无需赔偿。