生病合同到期不续签有赔偿吗

生病合同到期未续签，劳动者有权获经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，医疗期内合同到期未续，应支付经济补偿。未及时处理，劳动者可能面临经济损失及合法权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生病合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
生病合同到期有赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续签原因，提出经济补偿要求；2. 准备医疗证明、合同等材料；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁委申请仲裁，提交材料并阐述诉求；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。