下班在厂里摔倒算工伤吗?

下班后摔倒是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，非工作原因摔倒通常不算工伤；但若因收尾性工作摔倒，则属于工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障。
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下班摔倒处理分情况。具体操作：1. 若摔倒与工作相关，如收尾工作，立即报告单位并申请工伤认定；2. 若与工作无关，先就医治疗，后根据摔倒原因找单位或责任人协商赔偿，不成可诉讼；3. 保留好相关证据，如医疗记录、监控等，以备不时之需。
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下班后摔倒处理需视情况而定。常见处理方式为申请工伤认定或走民事赔偿。若摔倒与工作相关，应申请工伤认定；若与工作无关，可考虑民事赔偿途径。