学校拒绝提供实习介绍信，我该如何应对？

学校拒绝提供实习介绍信，可尝试沟通并了解具体原因。分析说明：实习介绍信是学生参与实习的重要凭证，学校通常有义务提供。若学校拒绝，建议首先与学校相关部门或负责人进行沟通，了解拒绝的具体原因。若沟通无果，可查阅学校的相关规定或政策，确认自身权益。若学校行为违反规定，可考虑通过法律途径维护自身权益。提醒：若学校态度强硬且无正当理由，或因此导致你错过重要实习机会，问题较为严重，应及时寻求律师的帮助。
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具体操作：1.沟通协商：明确学校拒绝提供实习介绍信的具体原因，尝试提出合理解决方案，如提供额外材料证明实习需求等。2.寻求校内援助：向校内负责学生事务的部门或教务处反映情况，请求他们介入协调，提供必要的支持或证明文件。3.法律途径：若确认学校行为违法或违规，可准备相关证据，如学校规定、过往案例等，向教育部门投诉或寻求法律援助，必要时提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法律程序，配合律师工作，积极维护自身权益。同时，注意保留所有与事件相关的证据，以备不时之需。
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常见处理方式：沟通协商、寻求校内援助、法律途径。选择建议：首先尝试与学校沟通协商，寻求合理解决方案；若学校不予理睬，可向校内学生事务部门、教务处等寻求援助；若校内途径均无效，且确认学校行为违法或违规，可考虑通过法律途径解决，如向教育部门投诉或提起诉讼。