社保未批准退休单位却停发工资，您应维权。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无权擅自停发员工工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致您经济受损，生活受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位停发工资需应对。首先与单位协商，要求恢复或解释；其次，若协商不成，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；最后，若仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可先与单位沟通，要求恢复工资发放或给予合理解释。若沟通无果，可向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本，以及自身实际情况。
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