公司更名后辞退老员工并重新签合同不合法。依据《劳动合同法》，公司更名不影响合同效力，擅自辞退并重新签约违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名不应影响合同。具体操作：1.若公司仅更名，合同继续有效，无需重新签订；2.若需变更合同内容，应与员工协商并签订补充协议；3.擅自辞退老员工违法，应承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司更名后应继续履行原合同。若需变更合同，应与员工协商一致。处理方式有协商变更或继续履行，选择时需考虑员工权益和公司需求，确保合法合规。
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