一个月加班时长超过100小时，劳动法有补钱吗？

超时加班有权要求补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，月加班超36小时即违法，超时未获补偿，劳动者健康受损且权益被侵。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。先与雇主协商补偿，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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超时加班可要求补偿。操作：1.收集加班证据；2.与雇主协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动监察投诉；4.仍不解决，申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。