某某更名后工龄是否连续计算？

公司更名后工龄连续计算。依据《劳动合同法》等规定，公司更名不影响劳动合同履行，工龄应连续计算。若不及时处理，可能影响员工权益，如社保缴纳、年假计算等。
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公司更名工龄连续。操作：1.查看公司更名文件，确认更名事实；2.核对劳动合同，确保工龄连续；3.如公司不认可，提供工作证明协商；4.协商不成，可申请劳动仲裁。
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公司更名后工龄问题，常见处理为确认更名前后合同连续性。应查看公司更名文件及劳动合同，确保工龄被正确认定。如有疑虑，可与公司协商或咨询律师。